Informations générales

Entité de rattachement

Entreprise 100% Française avec plus de 60 ans de savoir-faire, Belambra Clubs est un pionnier du tourisme français. 

Présent dans 12 régions de France et 27 départements, Belambra Clubs exploite plus de 50 clubs de vacances implantés dans des sites uniques construits sur des espaces naturels préservés et respectueux de leur environnement.

Notre groupe compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs permanents / titulaires et près de 3 000 saisonniers pendant la saison estivale.
Belambra Clubs profite d'un ancrage local historique avec des opportunités de postes tout au long de l'année en Hébergement, Animation, Restauration, Maintenance et fonctions supports. 

Chaque collaborateur a la possibilité de créer sa propre histoire au sein de l'entreprise, en bénéficiant d'une expérience reconnue et de formations en interne.
La qualité de nos équipes ce sont nos clients qui en parlent le mieux : « énergie et bonne humeur communicative, grand professionnalisme, personnel discret et efficace , équipes souriantes et chaleureuses».

N'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français ! 
  

Localisation

BOURG LA REINE

Description du poste

Profil principal

Ressources Humaines - Chargé.e de recrutement opérationnel.le

Intitulé du poste

Alternance - Chargé de recrutement & marque employeur H/F

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Date de début du contrat

04/07/2022

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Rattaché(e) à la Responsable développement des compétences, vous avez pour missions principales de :

Soutenir l'équipe RH dans ses missions de recrutement des profils des clubs et siège.
Participer à la notoriété de la marque employeur.
Contribuer à l'atteinte des objectifs RH.

Votre quotidien sera de :

- Rédiger et publier nos offres d'emploi, sourcer les Cvs et faire les pré-qualifications téléphoniques
- Mettre en place des sessions de recrutements locales et régionales pour le recrutement des postes clés
- Créer un vivier de candidat sur les postes en pénurie
- Identifier les meilleurs canaux de diffusion des offres selon le besoin, en trouver de nouveaux.
- S'assurer du bon suivi des recrutements auprès de chaque directeur

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile de France

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Domaine d'études

Ressources Humaines

Expérience dans un poste similaire (minimum)

Débutant

Spécificités du poste à pourvoir

Et si c'était le bon moment de travailler ensemble ?

Vous êtes de formation RH Bac+3/4 (Type Ecole de commerce ou Université), vous avez une 1ere expérience dans le recrutement, idéalement vous avez déjà travaillé sur Talentsoft.

Vous êtes créatif, pensez « out of the box », aimez travailler en mode projet
Vous êtes tenace, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'investissement et votre dynamisme

Cette alternance est faite pour vous ! N'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.

Maîtrise d'une langue étrangère

Non