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Directeur Délégué H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Entreprise 100% Française avec plus de 60 ans de savoir-faire, Belambra Clubs est un pionnier du tourisme français. 

Présent dans 12 régions de France et 27 départements, Belambra Clubs exploite plus de 50 clubs de vacances implantés dans des sites uniques construits sur des espaces naturels préservés et respectueux de leur environnement.

Notre groupe compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs permanents / titulaires et près de 3 000 saisonniers pendant la saison estivale.
Belambra Clubs profite d'un ancrage local historique avec des opportunités de postes tout au long de l'année en Hébergement, Animation, Restauration, Maintenance et fonctions supports. 

Chaque collaborateur a la possibilité de créer sa propre histoire au sein de l'entreprise, en bénéficiant d'une expérience reconnue et de formations en interne.
La qualité de nos équipes ce sont nos clients qui en parlent le mieux : « énergie et bonne humeur communicative, grand professionnalisme, personnel discret et efficace , équipes souriantes et chaleureuses».

N'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français ! 
  

Localisation

Description du poste

Profil principal

Direction clubs - Directeur Délégué

Intitulé du poste

Directeur Délégué H/F

Type de contrat

CDI

Date de début du contrat

01/07/2022

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Désireux de vous investir pleinement et de révéler votre potentiel au sein d'un groupe ambitieux et dynamique, nous vous proposons de rejoindre nos équipes sur l'hôtel de Menton

Véritable garant de l'attractivité et de la performance de votre site, vous serez rattaché(e) au Directeur du site.

En tant que gestionnaire de centre de profit, vous avez le souci constant de valorisation autour de 3 axes majeurs :

- La forte culture du service client
Vous mettez en place et contrôlez la qualité des prestations dans le respect du cahier des charges Belambra et de la promesse client

Vous portez les valeurs de l'entreprise dans votre discours auprès du client afin de gagner sa confiance et de le fidéliser.

Vous contribuez à la définition de la stratégie de l'enseigne et déployez la politique d'image, d'accueil et de services.


- Le management
Vous constituez vos équipes en concertation avec la Direction, la Direction des Opérations et la Direction des Ressources Humaines et fédérer vos collaborateurs autour des objectifs fixés.

Vous veillez à l'application des procédures (internes, légales…) et êtes capable de faire évoluer les process de travail dans une logique d'amélioration de la performance.

Vous donnez du sens au travail de vos collaborateurs et identifiez les potentiels.

Vous managez les opérations quotidiennes afin d'assurer une performance optimale du site dans le respect des réglementations (santé, sécurité, travail…)


- La gestion
Vous suivez et analysez les résultats de votre club et êtes capable d'adapter et de réactualiser votre budget.

Vous êtes force de proposition dans la recherche d'une amélioration de la qualité et du développement du CA.

Vous pilotez et optimiser vos ressources en vue d'obtenir les meilleurs résultats.


Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+32 Bac+3

Domaine d'études
Gestion & Adm Entrep
Hôtellerie
Tourisme
Expérience dans le secteur du tourimse (minimum)
Plus de 3 ans

Spécificités du poste à pourvoir
De formation de niveau bac+2 bac+3 minimum en gestion ou management, RET RESAT vous êtes impérativement mobile à moyen terme sur la France entière.

Vous avez une expérience d'environ 1 à 3 ans sur un poste similaire. Vous avez une sensibilité impérative à la restauration notamment.

Le poste est non logé (mais peux être logé à court terme dans une chambre)

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence / Côte d'Azur

Lieu

06500

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Domaine d'études

  • Cuisine
  • Gestion & Adm Entrep
  • Restauration
  • Tourisme

Expérience dans un poste similaire (minimum)

De 2 ans à 4 ans

Spécificités du poste à pourvoir

POSTE NON LOGE

Maîtrise d'une langue étrangère

Oui

Langues

Anglais (Opérationnel)